Dẫn chứng về chủ đề Lời cảm ơn

Lời cảm ơn là sự bày tỏ lòng biết ơn, sự trân trọng đối với những hành động, sự giúp đỡ, hoặc những điều tốt đẹp mà người khác đã dành cho mình. Đó là một cử chỉ văn hoá, một biểu hiện của sự tôn trọng và tri ân, giúp củng cố các mối quan hệ xã hội và tạo ra một môi trường tương tác tích cực.

• Biểu hiện: Tại Bhutan, một quốc gia nổi tiếng với triết lý hạnh phúc quốc gia, có một nghi lễ độc đáo gọi là "Danke Schoen" (Cảm ơn những người vô hình). Đây là một phần của văn hoá Phật giáo, khuyến khích người dân bày tỏ lòng biết ơn không chỉ đối với những người hữu hình đã giúp đỡ họ mà còn với "những người vô hình" – bao gồm tổ tiên, các vị thần linh, và cả thiên nhiên đã ban tặng cho họ cuộc sống và những điều tốt đẹp. Nghi lễ này thường được thực hiện thông qua việc cúng dường, cầu nguyện, hoặc thực hiện các hành động thiện nguyện. 
• Kết quả: Nó nhắc nhở con người về sự kết nối mật thiết với vạn vật và tầm quan trọng của lòng biết ơn sâu sắc đối với mọi khía cạnh của cuộc sống.

• Biểu hiện: Vào năm 2014, Tổng thống Barack Obama đã viết một lá thư tay gửi cho Maille O'Donnell, một cô bé 8 tuổi sống ở California. Maille đã gửi thư cho Tổng thống để bày tỏ sự lo lắng về biến đổi khí hậu. Thay vì một phản hồi chuẩn mực từ văn phòng, cô bé đã nhận được một lá thư cảm ơn chân thành từ chính Tổng thống Obama, trong đó ông đã công nhận sự quan tâm của Maille và cam kết sẽ tiếp tục hành động vì một hành tinh tốt đẹp hơn. 
• Kết quả: Hành động này không chỉ thể hiện sự trân trọng của một nhà lãnh đạo đối với công dân nhỏ tuổi mà còn là minh chứng cho sức mạnh của một lời cảm ơn và sự khuyến khích kịp thời.

• Biểu hiện: Google, một trong những tập đoàn công nghệ hàng đầu thế giới, nổi tiếng với văn hoá làm việc độc đáo, trong đó có "Thank-you culture" (Văn hoá cảm ơn). Tại Google, việc bày tỏ lòng biết ơn không chỉ là hành động cá nhân mà còn được khuyến khích và tích hợp vào quy trình làm việc. Các nhân viên thường xuyên gửi lời cảm ơn lẫn nhau thông qua các nền tảng nội bộ, email, hoặc thậm chí là các phần thưởng nhỏ để công nhận sự đóng góp của đồng nghiệp. 
• Kết quả: Văn hoá này giúp tạo dựng một môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự hợp tác, nâng cao tinh thần đồng đội và tăng cường sự gắn kết giữa các thành viên.

Nhiều khi bản thân vô tư quá, cứ nghĩ việc bố mẹ lo lắng, chăm sóc là điều hiển nhiên. Nhưng rồi có hôm trời mưa, bố mẹ vẫn đợi mình tan học dưới cổng trường với chiếc áo mưa, dù công việc bận rộn. Tự nhiên em thấy thương bố mẹ vô cùng, và cái câu ”Con cảm ơn bố mẹ nhiều lắm” bật ra, như một lời tâm tình từ tận đáy lòng.