1001+ dẫn chứng NLXH mới nhất (hay, chi tiết) 50+ dẫn chứng NLXH Nhân vật doanh nhân & khởi nghiệp

Dẫn chứng về Konosuke Matsushita

Konosuke Matsushita (1894 – 1989) là nhà sáng lập tập đoàn Panasonic, người được tôn vinh là "ông tổ của phương thức kinh doanh kiểu Nhật" và là biểu tượng vĩ đại của tinh thần vượt khó, triết lý kinh doanh nhân văn trên toàn cầu.

Hoàn cảnh

  • Konosuke Matsushita (1894–1989) là doanh nhân người Nhật Bản, nhà sáng lập Tập đoàn Panasonic.
  • Sinh ra trong một gia đình nông dân nghèo tại Wakayama, ông phải nghỉ học từ nhỏ để đi làm phụ việc ở cửa hàng xe đạp và công ty điện lực.
  • Từ một xưởng nhỏ thành lập năm 1918, ông đã xây dựng doanh nghiệp trở thành tập đoàn điện tử hàng đầu Nhật Bản và thế giới.

Một số dẫn chứng tiêu biểu về Konosuke Matsushita

Ý chí khởi nghiệp và tinh thần sáng tạo

Konosuke Matsushita: Nền tảng của kinh doanh là thu phục lòng người

  • Biểu hiện: Năm 1917, với số vốn 100 Yên, Matsushita cùng vợ và hai người em rể mở xưởng sản xuất đui đèn tại nhà thuê. Sau khi sản phẩm đầu tiên thất bại, ông kiên trì nghiên cứu và ra mắt đèn pin xe đạp hình viên đạn có thời lượng chiếu sáng liên tục 40 giờ, vượt xa tiêu chuẩn 2-3 giờ của các sản phẩm cùng thời.
  • Kết quả/Ý nghĩa: Sản phẩm đạt doanh số bán ra 30.000 chiếc mỗi tháng, giúp công ty mở rộng quy mô xưởng sản xuất và đặt nền móng tài chính cho sự ra đời của tập đoàn Panasonic. Thành tựu này đã thay đổi thói quen di chuyển ban đêm của người dân Nhật Bản và đưa tên tuổi công ty vươn ra khỏi phạm vi địa phương.

Tư duy quản trị trong khủng hoảng

Matsushita Konosuke: “Thánh kinh doanh” sở hữu 92 phát minh cải tiến và 8  bằng sáng chế đồ điện – điện tử | Trường Đại học Bách khoa - Văn phòng Đào  tạo Quốc tế

  • Biểu hiện: Trong cuộc đại khủng hoảng kinh tế năm 1929, Matsushita ban hành chính sách: không sa thải bất kỳ nhân viên nào, giữ nguyên lương nhưng cắt giảm sản lượng sản xuất xuống một nửa. Ông yêu cầu công nhân làm việc buổi sáng và dành buổi chiều để trực tiếp đi bán hàng tồn kho thay vì ngồi tại nhà máy.
  • Kết quả/Ý nghĩa: Toàn bộ hàng tồn kho đã được giải quyết sạch trong vòng 02 tháng, giúp tập đoàn bảo toàn được 100% nhân sự nòng cốt và duy trì đà tăng trưởng ngay trong thời kỳ kinh tế suy thoái. Chính sách này đã đặt nền tảng cho mô hình "tuyển dụng trọn đời" tại các doanh nghiệp Nhật Bản, giúp Panasonic trở thành thương hiệu có doanh thu hàng chục tỷ USD.

Trách nhiệm xã hội

Chấp nhận thua lỗ thay vì sa thải nhân viên, ''Vua nợ Nhật Bản'' mở ra

  • Biểu hiện: Matsushita khởi xướng triết lý "kinh doanh vòi nước", tập trung sản xuất hàng loạt các thiết bị gia dụng với giá thành thấp để phổ cập đến mọi tầng lớp nhân dân. Ông thành lập Viện Chính trị - Kinh doanh Matsushita (PHP Institute) năm 1946 và trực tiếp dành phần lớn lợi nhuận cá nhân để xây dựng các quỹ đào tạo lãnh đạo.
  • Kết quả/Ý nghĩa: Ông đã đưa bàn là điện, radio và tủ lạnh trở thành những vật dụng phổ biến trong mỗi gia đình Nhật Bản, trực tiếp nâng cao mức sống của toàn bộ xã hội. Viện đào tạo của ông đã cung cấp cho Nhật Bản hơn 200 chính trị gia và doanh nhân cấp cao, trong đó có cả các vị Thủ tướng và Bộ trưởng.

Câu nói nổi tiếng

“Trước khi chế tạo sản phẩm, chúng tôi chế tạo con người.” (“物をつくる前に人をつくる”)

“Nghịch cảnh là một cơ hội tốt để rèn luyện.” (“逆境こそ天与の機会だ”)

“Sứ mệnh của nhà sản xuất là làm cho các nhu yếu phẩm trở nên dồi dào và rẻ như nước máy.” (“産業人の使命は貧困をなくすことにある”)

“Một công ty không thể có lãi nếu không phục vụ xã hội.” (“商売は世のため人のため奉仕することにあり”)

BÌNH LUẬN

Danh sách bình luận

Đang tải bình luận...